田阳区年特岗教师招聘工作实施方案

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依照《自治区教诲厅自治区党委编办自治区财务厅自治区人力资本社会保证厅对于做好年特岗教授任用办事的报告》(桂教特岗〔〕1号)精力,为做好我区年特岗教授任用办事,特拟订本办事安排。

一、疏导想法

遵循品学兼优的用人准则和保持“公布、公道、志愿、择优”的绳尺,提拔文明过关、生意根基踏实、素养良好的应、往届国度统招普遍高校的卒业生到我区义教黉舍任教,以改正我区师资军队的学科和年齿构造,推进教授军队梯度连接和军队成立,不停抬高教诲教导品质。

二、布局机构

为保证任用办事的告成开展,特树立百色市田阳区年特岗教授任用办事头领小组(简称区任用办事头领小组),任用头领小组下设任用调解组(办公室)、资历复审组、口试办事组、体检办事与疫情防控组、任用督查组等5个办事小组。办公室设在区教诲局。

(一)任用调解组(办公室)

办事事业:负责调解各组开展任用办事,落实任用经费及后勤保证等办事,并告竣区任用头领小组交办的其余事项。

(二)资历复审组

办事事业:负责对报考田阳区年责任黉舍教授特设岗亭并经过网络报名资历查察及格人员举行资历复审,并告竣区任用头领小组交办的其余事项。

(三)口试办事组

办事事业:负责口试办事的布局推行、调解妥协决口试办事中碰到的各样题目,囊括供应口试材料、场所安顿、成绩汇总、评委构成等办事,并告竣区任用头领小组交办的其余事项。

(四)体检办事与疫情防控组

办事事业:负责体检与任用各次序的疫情防控的布局办事,并告竣区任用头领小组交办的其余事项。

(五)任用督查组

办事事业:负责布局对报名资历复审、口试、体检、岗前培训、聘任等各个阶段的办事举行督查,并告竣区任用头领小组交办的其余事项。

三、任用安排

1.任用人数

任用村落中小学特设岗亭教授名。

2.学科任用特岗教授岗数

四、任用目标及前提

报名任用田阳区年村落责任教诲黉舍教授特设岗亭并经过广西特岗教授任用网资历查察和田阳区资历复审及格的人员。

五、任用口试形态

口试以试讲方法举行教室教导本事测试,试讲工夫15分钟。口试题目由口试考官根据响应学科现行讲义实质现场命题,参与教导本事测试的同科类考生讲统一课题,由行家评课组(考官)对一齐试讲人员举行现场听课并马上评分,口试成绩满分为分。

六、任用程序

(一)报名

本次任用报名及资历查察采纳网络方法举行,不设现场报名,不收取报名费。适合前提的任用者登录广西特岗教授任用网(网址:

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