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根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔〕1号)精神要求，为做好我县年特设岗位教师的招聘工作，严把“入口关”，田阳县特制定了招聘工作方案。
一、指导思想
按照德才兼备的用人标准和坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔文化过关、业务基础扎实、素质优良的应、往届国家统招普通高校的毕业生到我县农村中小学任教，以改善师资队伍的学科和年龄结构，促进教师队伍建设，提高我县教育教学质量。
二、组织领导
为加强对招聘工作的组织领导，县成立“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作领导小组。成员名单：略
三、招聘计划
计划招聘小学特设岗位教师85名(语文科15人，数学科14人，英语科13人，体育科12人，音乐科12人，美术科19人);招聘初中特设岗位教师15名(语文科3人，数学科3人，物理科2人，化学科2人，生物科2人，英语科3人)。
四、招聘对象
报名应聘田阳县年特设岗位并通过广西壮族自治区教育厅资格审查和县级资格复审合格的人员。
五、招聘形式
面试以说课方式进行课堂教学能力测试，教学能力测试采取微型课的方式进行，说课时间为15分钟。说课的内容依据相应学科教材内容确定，参加教学能力测试的同科类考生讲同一课题。由专家评课组对所有讲课人员进行听课并当场评分。满分为分。
六、招聘程序
(一)资格复审
1.应聘人员必须提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学生证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、各种获奖证书及个人求职推荐材料原件和复印件(一式两份)、近期一寸免冠照片两张，提交的审核材料经验证后退回原件。
2.参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。
3.田阳籍毕业生应提供户口簿等户籍有效证件。
4.资格复审的时间：年6月26日—28日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。地点：田阳县教育局二楼会议室，联系-。由县人社部门会同教育部门对报考人员进行资格复审，凡在规定的时间内未到场参加资格复审的应聘人员视为自动放弃应聘资格。
(二)面试(课堂教学能力测试)
1.参加对象
经资格复审符合条件的应聘人员。
2.内容和程序
(1)课堂教学能力测试的说课内容为现行初中和小学相关科目教材，教材和参考书由田阳县招聘工作领导小组提供。
(2)应聘人员到指定地点集中，按学科分类进行抽签，确定面试顺序，并提前1个小时抽取课题进行备课(备课期间不准离开备课室，不得通过电话、信息等方式与外界的联系)，最后进行说课(时间控制在15分钟以内)。
(3)评委根据应聘者的说课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。
(4)面试成绩低于60分的应聘者，不能作为拟聘对象。如出现并列成绩的以桂教特岗〔〕1号相关招聘条件确定拟聘对象。
3.时间、地点
时间：年7月11日全天，上午8:00开始。
地点：田阳县第一小学
4.组织实施
由县教育局、县人社部门负责组织实施。面试邀请县纪检监察部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公开、公平、公正性。
(三)体检
体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。根据面试成绩高低顺序，按岗位所需人数1:1确定体检人员。若出现体检不合格者，空缺的名额则按面试成绩排名顺序依次递补体检。
(四)确定拟聘人员名单
将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。
(五)集中培训
经公示无异议的拟聘人员需要参加不少于学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
(六)签订聘用协议
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员与县教育部门签订聘用合同，统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
原标题：田阳县年特岗教师招聘工作方案
年6月16日
来源：中公教师广西
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